Fünf Personen halten Schilder mit der Aufschrift "Zukunft gestalten mit Ludwig Meister" in einem parkähnlichen Umfeld.

Werden Sie Teil von Ludwig Meister

Wir sind ein innovatives familiengeführtes Unternehmen mit 300 Mitarbeitenden an 7 Standorten, das 100% Kundenfokus verfolgt. Mit unseren Industrietechnikprodukten und Dienstleistungen stehen wir unseren Kunden kompetent zur Seite. Erleben Sie den 'Ludwig Meister Spirit' und gestalten Sie mit uns die Zukunft.

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Jobprofile im Überblick

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Vertriebsaußendienstmitarbeiter (m/w/d)

Logistikmitarbeiter (m/w/d)

Zahlen, Daten & Fakten

Mehr als

300

Mitarbeiter

Durchschnittsalter

Jahre

Mehr als

Nationalitäten

Mehr als

Arbeitszeitmodelle

Ø Betriebszugehörigkeit

9,4

Jahre

Über

70 %

Projektmitarbeit

kununu Score

Wie gut gefällt Bewerbern und Arbeitnehmern Ludwig Meister?

„In meinem Bekanntenkreis werde ich, für einen guten und verlässlichen Arbeitgeber, oft beneidet. Ein offenes Ohr hat wirklich jeder.“

„Eine wirklich sehr angenehme und offene Atmosphäre, in der man sich ein gutes Bild über das Unternehmen und die angebotene Stelle machen kann.“

„Ich bin insgesamt sehr glücklich mit dem neuen Job, würde Ludwig Meister jederzeit mit bestem Gewissen als attraktiven Arbeitgeber weiterempfehlen.“

Ihre Vorteile bei Ludwig Meister

Bei Ludwig Meister profitieren Sie von attraktiven Benefits, die Ihren Arbeitsalltag erleichtern, Ihre persönliche und fachliche Entwicklung unterstützen und eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern.

Gemeinsame Aktivitäten, Events und Sommerfest

Erleben Sie Teamzusammenhalt durch gemeinsame Aktivitäten, regelmäßige Events und unser jährliches Sommerfest, das jedes Jahr ein Highlight für alle Mitarbeitenden darstellt.

Übertarifliche Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Freuen Sie sich auf eine übertarifliche Bezahlung sowie zusätzliche finanzielle Vergütungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, die Ihre Leistungen honorieren.

Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Voll- und Teilzeitmodelle

Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer Vielzahl an Voll- und Teilzeitmodellen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtern und individuelle Bedürfnisse berücksichtigen.

Monatliches Guthaben auf der SpenditCard

Jeden Monat erhalten Sie ein steuerfreies Guthaben auf Ihre persönliche SpenditCard (eine moderne Prepaid-Mastercard) – für flexible Ausgaben im Alltag, ganz nach Ihren individuellen Wünschen.

30 Urlaubstage für eine bessere Work-Life-Balance

Genießen Sie 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, um Ihre Work-Life-Balance zu verbessern und ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Interessen zu haben.

Schulungen, Wissensaustausch, Learning Plattform

Entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten weiter durch vielfältige Schulungen, aktiven Wissensaustausch und den Zugang zu unserer modernen Learning-Plattform für kontinuierliches Lernen.

Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge

Sichern Sie Ihre finanzielle Zukunft mit unseren vermögenswirksamen Leistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge, die zusätzliche Unterstützung für den Ruhestand bietet.

Fahrrad-Leasing in Kooperation mit „Lease a Bike“ und „JobRad“

Nutzen Sie unser attraktives Fahrrad-Leasing-Angebot in Kooperation mit „Lease a Bike“ und „JobRad“ für umweltfreundliche Mobilität und genießen Sie finanzielle Vorteile bei der Anschaffung eines Fahrrads.

Hochzeitsbonus für einen unvergesslichen Start ins gemeinsame Leben

Freuen Sie sich über einen finanziellen Hochzeitsbonus, mit dem wir Sie zu einem ganz besonderen Lebensereignis unterstützen und Ihnen einen zusätzlichen Grund zum Feiern schenken.

Ergonomieberatung für eine gesunde Arbeitsumgebung

Profitieren Sie von unserer Ergonomieberatung, die eine gesunde und produktive Arbeitsumgebung fördert und Ihr körperliches Wohlbefinden im Arbeitsalltag unterstützt.

Werkzeugbezug zu Sonderkonditionen

Nutzen Sie die Möglichkeit, benötigtes Werkzeug zu Sonderkonditionen zu beziehen und damit Ihren Arbeitsalltag effizienter und kostengünstiger zu gestalten.

Jubiläumsboni als Wertschätzung für langjährige Betriebszugehörigkeit

Ihre Treue zahlt sich aus: Mit attraktiven Jubiläumsboni würdigen wir Ihre Betriebszugehörigkeit und sagen Danke für Ihr Engagement und Ihre Verbundenheit mit unserem Unternehmen.

Sonderurlaubstage für besondere Anlässe im Leben

Für besondere Ereignisse erhalten Sie zusätzliche Sonderurlaubstage – damit Sie wichtige Momente entspannt wahrnehmen können, ohne Urlaubstage einsetzen zu müssen.

Mobile Work für mehr Flexibilität im Arbeitsalltag

Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel: Mit unseren Mobile-Work-Angeboten können Sie – je nach Tätigkeit – ganz oder teilweise ortsunabhängig arbeiten und Beruf sowie Privatleben optimal miteinander verbinden.

Offene Feedbackkultur für kontinuierliche Entwicklung

Durch regelmäßige Feedbackgespräche und Teamfeedbacks fördern wir eine offene Kommunikationskultur, stärken die Zusammenarbeit und unterstützen Ihre persönliche und fachliche Entwicklung.

Kununu Top Company 2022–2026

Fünf Jahre in Folge als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet.

Weitere Auszeichnungen:

Logib-D – Bundesfamilienministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend

Seit 2013 ist die Firma Ludwig Meister mit dem Label Logib-D ausgezeichnet.

Zertifikat für Ludwig Meister GmbH & Co. KG als Arbeitgeber

Erfahrungen und Bewertungen von Mitarbeitern und Bewerbern.

Mehr als Arbeit – echtes Miteinander

Gemeinsame Erlebnisse verbinden: Von spontanen Aktivitäten über regelmäßige Events bis hin zu unserem jährlichen Sommerfest, das für viele ein echtes Highlight ist.

Sommerfest – gemeinsames Feiern im Grünen

Team-Event der Abteilung "People & Culture" - Kochkurs

Action & Spaß beim Beach Cup

Ehrung unserer Mitarbeiterjubilare

Team-Event der Abteilung "Einkauf" - Zaubershow

Teamgeist beim Firmenlauf

Was uns ausmacht!

In unseren Unternehmens- und Führungsgrundsätzen betonen wir technische und logistische Kompetenz sowie Innovation. Mit unserer motivierten Mannschaft und kundenorientierten Lösungen setzen wir auf Qualität und kontinuierliche Weiterentwicklung.

In einem dynamischen Umfeld fördern wir Veränderung, Innovation und Lernen aus Fehlern, während wir Bewährtes bewahren und zukunftsorientiertes Denken fördern.

Motivierte und gesunde Mitarbeiter sind bei Ludwig Meister entscheidend. Unsere Leidenschaft für Produkte und Selbständigkeit fördern Erfolg und Zusammenarbeit. Die Mitarbeitergesundheit ist uns wichtig.

Ludwig Meister bietet kundenorientierte Lösungen von hoher Qualität durch enge Zusammenarbeit und stetige Weiterentwicklung im Austausch mit Kunden.

Bei Ludwig Meister treffen wir Entscheidungen verantwortungsbewusst, schnell und mutig für Kundennutzen, Nachhaltigkeit und Unternehmenssicherheit. Betroffene werden angemessen einbezogen, und durch Reflexion verbessern wir uns stetig.

Wir zeichnen uns durch eine transparente Unternehmenskultur aus, die gemeinsam mit Teams und Mitarbeitern nachhaltige Ziele setzt. Effiziente Prozesse unterstützen die Zielerreichung.

Bei Ludwig Meister ist Zusammenarbeit durch Offenheit, Respekt und schnelles, konstruktives Feedback geprägt. Kritik fördert Entwicklung von Expertise und Unternehmen.

Zuverlässigkeit bei uns ist Grundlage für langfristige Partnerschaften. Transparente, effiziente Abläufe sichern Qualität von Anfang bis Ende.

Was Ludwig Meister für uns bedeutet

Teamgeist, Entwicklung und Erfolgserlebnisse – Kolleginnen und Kollegen teilen ihre persönlichen Geschichten und zeigen, was Arbeiten bei Ludwig Meister ausmacht.

Florian Ostendarp
Leiter Supply Chain

Lisa Göttler
People & Culture Managerin

Michael Vogl
Assistenz der Vertriebsleitung

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FAQ - Bewerbung bei Ludwig Meister

Nachfolgend finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen zur Bewerbung und unserem Bewerbungsprozess. Sollte Ihre Frage hier nicht beantwortet werden, steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung. Kontaktieren Sie uns unter personal@ludwigmeister.de, und wir helfen Ihnen gerne weiter.

Wie kann ich mich bewerben?

Welche Unterlagen soll ich mitschicken?

Kann ich mich bei Fragen zu meiner Bewerbung telefonisch melden?