Karriere

Menschen stehen für unseren Erfolg

Als mittelständisches, technisches Handelsunternehmen bieten wir an allen unseren Standorten neben flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen ein wertschätzendes, vertrauensvolles Klima, Offenheit für Ihre Ideen sowie eine umfangreiche Verantwortungsübertragung.

Wir füllen die Formel vom lebenslangen Lernen mit Leben. Dabei helfen uns jährliche Mitarbeitergespräche, Potentiale zu erkennen und Qualifikationen konsequent zu entwickeln. Wir nutzen interne Produktschulungen und Arbeitskreise ebenso wie technische Schulungen bei unseren Herstellern, um unsere technische Kompetenz zu erweitern. Auch kaufmännische Weiterbildungen und allgemeine Ausbildungsgänge unterstützen wir aktiv im Interesse des Mitarbeiters und der Firma.

Als Familienunternehmen sind wir uns der großen Bedeutung sozialer Beziehungen auch im Berufsleben bewusst. Wir schätzen unser gutes Betriebsklima und fördern es aktiv. Für die inzwischen 300 Mitarbeiter übernehmen wir Verantwortung: Eine hohe Übernahmequote bei Azubis, bedarfsgerechte Teilzeit- und Gleitzeitmodelle sowie die Unterstützung und Förderung persönlicher Weiterbildungswünsche zeugen von unserem Einsatz für die Mitarbeiter.

Ansprechpartnerin für Fach- und Führungskräfte

Hanne Heindel
Leiterin Personal und Ansprechpartnerin für Fach- und Führungskräfte.

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karriere@ludwigmeister.de

Ansprechpartnerin für Fachkräfte

Sabrina Werthmann
Ansprechpartnerin für Fachkräfte.

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karriere@ludwigmeister.de

Ansprechpartnerin für Ausbildung & Studium

Petra Maier
Ausbildungsleiterin und Ansprechpartnerin für Fragen zur Ausbildung und zum Dualen Studium sowie für Praktika und Studienarbeiten.

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ausbildung@ludwigmeister.de

Mitarbeiter im Portrait

Ludwig Meister ist mit dem Label "Logib-D geprüft" ausgezeichnet. Das Label erhalten Unternehmen, die sich für eine geschlechtergerechte Personal- und Entgeltpolitik einsetzen.

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