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Wir bilden für uns aus

Wir betrachten unsere Auszubildenden als einen der wichtigsten Bestandteile unserer Zukunft –
je besser wir heute ausbilden, umso erfolgreicher können wir unser Unternehmen weiter entwickeln.

Aktuelle Ausbildungsangebote mit Start September 2022

Wir bilden in folgenden Berufen aus:

HANDELSFACHWIRT im Abiturientenprogramm (m/w/d)

Beschreibung des Berufsbildes:

Das Abiturientenprogramm zum Handelsfachwirt ist eine von der IHK angebotene, staatlich anerkannte Ausbildung für Abiturienten*innen und Fachabiturienten*innen. Während der dreijährigen Ausbildungszeit erhalten Sie dabei drei verschiedene Abschlüsse. Dazu zählen der Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement, die Ada-Prüfung und der Handelsfachwirt.

Der Handelsfachwirt ist eine Weiterbildung und steht im europäischen Qualifikationsrahmen auf Stufe 6 von 8. Somit ist er einem Bachelor gleichgestellt, wobei der Abschluss nicht die Möglichkeit bietet einen Master zu absolvieren. Der Handelsfachwirt qualifiziert Sie somit für die Übernahme einer Führungsposition.

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KAUFMANN (m/w/d)
FÜR BÜROMANAGEMENT

Beschreibung des Berufsbildes:

Als Kaufmann/-frau für Büromanagement führen Sie organisatorische und kaufmännisch-verwaltende Tätigkeiten aus. Bei der Bewerbung mussen Sie sich für zwei von sieben Wahlqualifikationen (z. B. Auftragssteuerung und -Koordination, kaufmännische Steuerung und Kontrolle, kaufmännische Abläufe in Unternehmen, Einkauf und Logistik, Marketing und Vertrieb, Personalwirtschaft oder Assistenz und Sekretariat) entscheiden. Diese legen fest, in welchen Abteilungen Sie dann hauptsächlich agieren werden. Am Anfang der Ausbildung werden Sie, wie alle anderen Auszubildenden, zunächst alle Abteilungen durchlaufen.

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FACHINFORMATIKER (m/w/d)

FACHRICHTUNG ANWENDUNGSENTWICKLUNG
FACHRICHTUNG SYSTEMINTEGRATION

Beschreibung des Berufsbildes:

Fachinformatiker/-innen setzen fachspezifische Anforderungen in komplexe Hard- und Softwaresysteme um. Sie analysieren, planen und realisieren informations- und telekommunikationstechnische Systeme. Sie führen neue oder modifizierte Systeme der Informations- und Telekommunikationstechnik ein. Kunden und Benutzern stehen Sie für die fachliche Beratung, Betreuung und Schulung zur Verfügung.

Das zeichnet Sie aus:

  • Interesse an Hard- und Software
  • Gutes EDV-technisches Verständnis
  • Sorgfältige Arbeitsweise
  • Flexibles Denken
  • Engagement
  • Teamfähigkeit

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FAQ zur Bewerbung

Meine Bewerbung:

Was passiert mit meinen Daten? 

Ihre Daten werden vertraulich behandelt und ausschließlich das Personalwesen und die Verantwortlichen des jeweiligen Fachbereichs haben Zugriff auf Ihre Daten und Dokumente. Die Löschung erfolgt unter Einhaltung des Bundesdatenschutzgesetzes automatisch.

 

Ist eine Initiativbewerbung möglich?

Ja, wir freuen uns über Ihre Initiativbewerbung. Bitte benennen Sie in Ihrem Anschreiben konkret für Sie interessante Einsatzgebiete und die fachlichen Schwerpunkte, in denen Sie Ihre Zukunft sehen. Des Weiteren haben Sie die Möglichkeit, Ihren Einsatzwunsch in den Eingabefeldern im Bewerbungsformular zu konkretisieren. Dies erleichtert uns, unsere Vakanzen mit Ihrem Profil abzugleichen.

 

Kann ich mich auf mehrere Stellen gleichzeitig bewerben?

Ja, Sie können sich über unser Online-Bewerbungsportal auf mehrere Stellen gleichzeitig bewerben. Wenn Sie sich für mehrere Positionen oder Standorte interessieren, bewerben Sie sich einfach auf die jeweiligen ausgeschriebenen Stellen. Hierfür legen Sie einmalig ein Profil bei Softgarden an, mit dem Sie sich für mehrere Standorte und Stellenausschreibungen bewerben können.

 

Gibt es eine Bewerbungsfrist?

Die Stellenangebote bei Ludwig Meister werden ständig aktualisiert. Auf unserer Homepage werden ausschließlich offene Stellen angezeigt.

 

Wie lange dauert der Bewerbungsprozess?

Nachdem Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie innerhalb kurzer Zeit eine Eingangsbestätigung. Wir sichten Ihre Unterlagen schnellstmöglich und bemühen uns, dass Sie spätestens nach 14 Tagen eine erste Rückmeldung erhalten - zum Beispiel mit der Einladung zur Videokonferenz. Sobald wir gemeinsam mit dem Fachbereich eine Entscheidung getroffen haben, kontaktieren wir Sie für ein persönliches Vorstellungsgespräch. Im Anschluss erhalten Sie in der Regel innerhalb von einer Woche eine Rückmeldung.

 

Wie sollte ich mich am besten bewerben (über das Portal, per Post oder per E-Mail)?

Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich das Online-Bewerbungsportal. Aus datenschutzrechtlichen Gründen dürfen wir Bewerbungen per Post oder E-Mail nicht berücksichtigen. Der Online-Bewerbungsprozess dauert in der Regel 10-15 Minuten. Bei Fragen zum digitalen Bewerbungsprozess melden Sie sich gerne telefonisch bei uns.

 

weitere spannende Fragen

 

Sind meine Chancen höher, wenn ich mich telefonisch melde?

Die Bewerbungen werden ausschließlich unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikationen bearbeitet. Bei Fragen rufen Sie uns gerne an.

 

An wen richte ich mein Anschreiben bzw. wer ist für mich zuständig?

Ihren Ansprechpartner entnehmen Sie bitte der jeweiligen Stellenanzeige.

 

Welche Unterlagen sollten in meiner Bewerbung vorhanden sein?

Bitte fügen Sie alle relevanten Unterlagen wie ein kurzes Anschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnisse bei.

 

Soll ich in meiner Bewerbung ein Bewerbungsfoto aufnehmen?

Ein Bewerbungsfoto ist für die Prüfung Ihrer Bewerbung nicht erforderlich, wir freuen uns jedoch, wenn Sie optional ein Foto beifügen.

 

In welchem Dateiformat können Anlagen hochgeladen werden?

Sie können Ihre Anlagen in folgenden Dateiformaten hochladen: pdf-, doc -, jpg-, Dateien (je Datei max. 10 MB). Weiterhin ist es erforderlich, jedes Dokument als separate Datei hochzuladen.

 

Kann ich meine Bewerbung nachträglich ändern oder zurückziehen?

Wir bedauern, wenn Sie Ihre Bewerbung zurückziehen möchten und freuen uns in diesem Fall über eine kurze Nachricht via Softgarden. Eine Änderung der Bewerbung ist über das Online-Portal jederzeit möglich.

 

Kann ich mich nach einer Absage trotzdem erneut auf eine Stelle bewerben?

Ja, Sie können sich jederzeit auch auf andere Stellen bewerben. Wenn es einmal nicht geklappt hat, gibt es vielleicht eine andere perfekte Stelle für Sie.

Vorstellungsgespräch:

Findet das Vorstellungsgespräch telefonisch oder vor Ort statt?

Das Vorstellungsgespräch findet im ersten Schritt telefonisch oder per Videokonferenz (Microsoft Teams) statt. Im zweiten Schritt freuen wir uns über ein Kennenlernen vor Ort.

 

Was ist der Dress-Code bei einem Vorstellungsgespräch?

Wir empfehlen Ihnen für das Vorstellungsgespräch einen Casual Business Look. Das wichtigste ist jedoch, dass Sie sich wohlfühlen.

 

Wie kann ich mich richtig auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten?

Durch verschiedene Fragen möchten wir mehr über Sie als Person und Ihre Qualifikationen erfahren – Ihr Berufsweg und Ziele werden Thema des Gesprächs sein. Wichtig ist uns ein offenes Gespräch, in dem wir Sie kennenlernen und sehen, ob Sie in unser Team passen. Außerdem möchten wir Ihnen die Möglichkeit geben, mehr über uns als Arbeitgeber und die Stelle zu erfahren. Nutzen Sie die Gelegenheit und stellen Sie uns gerne Ihre Fragen!

 

Muss ich einen Eignungstest absolvieren?

Wenn Sie sich als Auszubildende/r bewerben, werden wir im zweiten Schritt einen Eignungstest durchführen. Für Festanstellungen ist dies nicht vorgesehen.

 

Findet der Eignungstest vor Ort oder Online statt?

Der Eignungstest für unsere Ausbildungsstellen findet vor Ort in der jeweiligen Niederlassung statt und der zeitliche Aufwand unterscheidet sich nach Ausbildungsrichtung. Bei Einladung erhalten Sie nähere Informationen.

Ausbildung/Praktikum/Studium:

Wann sollte ich mich für einen Ausbildungsplatz bewerben?

Wir freuen uns über Ihre frühzeitige Bewerbung für einen Ausbildungsplatz. Die Ausbildungsstellen sind spätestens ab Oktober für das nächste Ausbildungsjahr online.

 

Wie läuft der Bewerbungsprozess für einen Ausbildungsplatz ab?

Sie können sich einfach über unser Online-Bewerberportal bewerben. Wenn wir das Gefühl haben, dass Sie gut zu uns passen, laden wir Sie zu einer ersten Videokonferenz ein. Im nächsten Schritt führen wir einen Eignungstest passend zu Ihrem gewählten Ausbildungsberuf durch. Möglich ist auch ein Einblick über ein Schnupperpraktikum. Wenn Sie uns überzeugt haben, melden wir uns telefonisch mit einer Zusage bei Ihnen.

 

Welchen Schulabschluss brauche ich für eine Ausbildung bei Ludwig Meister?

Wir bieten Ausbildungsplätze für alle Schulabschlüsse an. Die Anforderungen können Sie den Stellenanzeigen entnehmen.

 

Werde ich nach der Ausbildung übernommen?

Unser Motto ist wir bilden für uns aus. Wenn Sie Ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossen haben und uns bereits während der Ausbildung überzeugt haben, stehen Ihre Chancen gut, dass einem Berufseinstieg bei Ludwig Meister nichts im Wege steht.

 

Kann ich ein Schülerpraktikum absolvieren?

Ja, an unseren Standorten können Sie im Rahmen eines Schülerpraktikums Einblicke in unsere Arbeit erhalten. Bewerben Sie sich einfach über unser Online-Bewerbungsportal!

 

weitere spannende Fragen

 

Wird das Schülerpraktikum vergütet?

Ein Schülerpraktikum ermöglicht Ihnen Eindrücke bei Ludwig Meister zu sammeln; es wird nicht vergütet.

 

Kann ich bei Ludwig Meister als Werkstudent arbeiten?

Ja, wir freuen uns über Ihre Initiativbewerbung als Werkstudent. Eine Werkstudententätigkeit ist sowohl im Lager als auch im kaufmännischen Bereich möglich.

 

Wie viele Stunden arbeite ich als Werkstudent?

Als Werkstudent arbeiten Sie in der Regel maximal 20 Stunden pro Woche.

 

Bietet Ludwig Meister Ferienjobs an?

Zur Unterstützung unserer Logistik suchen wir regelmäßig motivierte Schüler/innen. Wir freuen uns über Ihre Initiativbewerbung!

 

Benefits: Das bietet Ihnen Ludwig Meister:

Familienunternehmen Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Schulungen und Coachings Flexible Arbeitszeiten
Firmenfeiern und Teamevents Kostenlose Parkplätze
Betriebsarzt und Gesundheitsmaßnahmen Kaffee und Wasser
Soziales Engagement Betriebliche Altersvorsorge
Empfehlungsmanagement Essenszulagen
Betriebliches Vorschlagswesen Vermögenswirksame Leistungen
Patensystem Online-Lernplattform
Familienunternehmen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Schulungen und Coachings
Flexible Arbeitszeiten
Firmenfeiern und Teamevents
Kostenlose Parkplätze
Betriebsarzt und Gesundheitsmaßnahmen
Kaffee und Wasser
Soziales Engagement
Betriebliche Altersvorsorge
Empfehlungsmanagement
Essenszulagen
Betriebliches Vorschlagswesen
Vermögenswirksame Leistungen
Patensystem
Online-Lernplattform
Interessante Ergebnisse einer Azubi-Umfrage

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13.04.20223 Minuten

Mein Name ist Marie Becker, Auszubildende im 1. Lehrjahr und derzeit im Marketing tätig. Ein interessantes Projekt von mir im Marketing ist die Karriere-Seite, insbesondere den Azubi-Bereich aufzufrischen und für zukünftige...

 
IHK Ausbildungsbetrieb 2022

 

Als aktiver Arbeitgeber, bilden wir unsere künftigen Mitarbeiter selbst aus und zeigen gesellschaftliches Engagement.