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Equal Pay Day 2019

Equal Pay Day 2019

Heute ist der Equal Pay Day. Der EPD markiert symbolisch den Tag, bis zu dem Frauen in Deutschland pro Jahr umsonst arbeiten. Die Zahlen des Statistischen Bundesamts zeigen, dass die Lohnlücke in Deutschland gemessen am Durchschnittsbruttostundenlohn 21 Prozent (2017) betrug.

Ludwig Meister ist seit seiner Gründung vor 80 Jahren bis zum heutigen Tag ein Unternehmen, in denen Frauen eine starke Rolle bis in das Top Management des Unternehmens spielen. Und dementsprechend ist die Frauenförderung und die geschlechterneutrale Bezahlung immer Teil des Selbstverständnisses unserer Unternehmensführung gewesen. Mit dem Ergebnis, dass wir schon frühzeitig als Unternehmen für unsere Aktivitäten auf dem Gebiet für eine geschlechtergerechte Personal- und Entgeltpolitik vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend ausgezeichnet wurden.

 

Ludwig Meister wird ausgezeichnet mit dem Label "Logib-D geprüft"

 

 

Elisabeth Meister, Geschäftsführerin Ludwig Meister: „Mit 30 % Frauenanteil in einem technischen Unternehmen zeigen wir schon in Sachen Personalauswahl und –führung unser Selbstverständnis. Und das gilt selbstredend auch für unsere geschlechterneutralen Gehaltsstrukturen, die kein Thema, sondern seit Jahren gelebte Praxis sind!"

Lust bekommen auch Mitglied der Ludwig Meister Unternehmensfamilie zu werden? Hier geht es zu unseren aktuellen Stellenanzeigen – selbstverständlich absolut geschlechterneutral!

 

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