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16. Azubitag

Quiz und Personalabteilung

An unserem 16. Azubitag am 15.07.2013 haben sich die Ludwig Meister Azubis auf ein Quiz stürzen dürfen. Das Quiz stellte sich aus mehreren Fragen zusammen und sollte das Fachwissen der Azubis unter Beweis stellen. Die Herausforderung wurde von Frau Müllritter gestellt. Zum Lösen des Quiz hatten die Azubis einen Telefonjoker sowie fünf Minuten Zeit im Internet bzw. Intranet zu recherchieren.

Im Anschluss vom Quiz wurde ein Einblick von Frau Meister (Leitung Personalwesen), Frau Heindel (Personalreferentin / Soziologin M.A.) und Frau Voss (Personalwesen) über die Hauptaufgaben und Tätigkeiten der Personalabteilung gegeben.

Hannelore Heindel erklärt den Auszubildenden die Aufgaben der Personalabteilung.

 

Hierbei wurden Punkte wie „Von der Essensmarke zur strategischen Personalarbeit“  sowie diverse Präsentationen unter anderem „Die Ermittlung des genauen Personalbedarfs pro Abteilung“ besprochen.

Nach der gemeinsamen Mittagspause haben wir eine kurze Einweisung in Sachen Bewerbungsbewertung bekommen und durften drei Musterbewerbungen in Kleingruppen unter die Lupe nehmen. Wir sollten entscheiden welchen Bewerber wir einladen würden und warum. Sowie Vor- und Nachteile am Beispiel zeigen.

In der Gruppenarbeit wird angeregt diskutiert ...

...und anschließend die Ergebnisse vorgestellt.

 

Vortrag ehem. Azubis: Unsere ehemaligen Azubis Sara K., Bettina L., Melanie M. und Tanja T. haben Präsentationen vor unserer Geschäftsführung und uns gehalten.

Sara K. ist seit Februar 2013 ausgelernt und wurde übernommen. Sie ist in der Fluidtechnik tätig und referierte über das Thema Kupplungen.
Hier erläuterte Sie die einzelnen Bestandteile einer Kupplung, sowie die Zusammensetzung der Artikelnummern in unserem System. Dies durften wir dann selbst probieren. 

Sara K. erklärt ihren Kollegen Ulrich G. (li.) und Hakan B. den Aufbau von Kupplungen.

 

Bettina L. ist seit Juni 2013 ausgelernt und wurde übernommen. Sie ist in der Vertriebsabteilung Werkzeug tätig. Bettina hielt zusammen mit Melanie M. die auch seit Juni 2013 ausgelernt ist und im Innendienst Antriebstechnik in der Niederlassung Augsburg tätig ist, eine Präsentation über die Planung und Durchführung des Projekts: Neugewinnung von Auszubildenden bei der Firma Ludwig Meister. Aktuellstes Beispiel Azubimesse 'JOB 2013' im ASV Dachau.

 

Melanie M. (li.) und Bettina L. berichten über ihr Projekt zur Neugewinnung von Auszubildenden.

 

Tanja T. hat Ihre Ausbildung im Februar 2013 beendet und ist in unserer Niederlassung Regensburg im Innendienst Antriebstechnik tätig. Sie stellte einen Kunden im Bereich Maschinen- und Anlagenbau vor.

Tanja T. stellt der Gruppe einen Kunden im Bereich Maschinen- und Anlagenbau vor.

 

Zum Schluss gab es einen Ausblick von Frau Müllritter über den nächsten Azubitag, an welchem auch die neuen Auszubildenden der Firma Meister dabei sein werden. Die ersten drei Azubis die im Quiz am besten abgeschnitten hatten, haben einen Gutschein erhalten, die restlichen Azubis haben einen Trostpreis bekommen.

Petra Müllritter (m.) gibt einen Ausblick auf den nächsten Azubitag.

 

Beitrag: Hakan B., Florian H., Ulrich G.

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